Какви са изискванията за виза H-1B?
Кратко представяне от адвокат, занимаващ се визи H-1B: за да отговаря на изискванията за виза H-1B, кандидатът трябва да притежава поне бакалавърска степен и валидно предложение за работа от американски работодател за позиция от категорията на специализираните професии.
Подробно обяснение от адвокат по имиграционно право въз основа на работата:
Какви са изискванията за образование за получаване на виза H-1B?
За да отговаря на условията за виза H-1B, кандидатът трябва да притежава поне бакалавърска степен, която отговаря на позицията, изискваща виза H-1B.
В случай че не притежавате бакалавърска степен, но имате богат трудов стаж в областта, свързана с позиция от категория H-1B, може да се квалифицирате за виза H-1B, ако трудовият Ви стаж е равностоен на бакалавърска степен. Обикновено, за да отговаряте на условията на подобен еквивалент на образователната степен за категория H-1B, трябва да имате 12 или повече години трудов стаж в областта на позицията от категория H-1B.
Ако искате да узнаете дали Вашата образователна степен или трудов стаж се квалифицират за виза H-1B или ако искате персонална стратегия за виза за САЩ въз основа на работата, свържете се с нашия адвокат по имиграционно право въз основа на работата.
Кое се квалифицира като валидно предложение за работа?
За целите на категория H-1B предложението за работа е валидно, ако американският работодател може да контролира и определя Вашите работни задължения и заплата. Американският работодател също така трябва да има възможността да Ви назначава, уволнява, повишава или понижава от позицията от категория H-1B.
В случай че не сте редовен служител от категория W-2 и желаете да подадете петиция H-1B в ролята на агент или предприемач, е важно да обясните в своята петиция H-1B до Службата за гражданство и имиграция на САЩ (USCIS) по какъв начин връзката Ви с работодателя отговаря на изискването на работното предложение от категория H-1B.
Какво означава специализирана професия?
Според наредбите за имиграция въз основа на работата, по-специално наредба 8 от Кодекса на федералните наредби (CFR), глава 214.2(h)(4)(iii)(A), за да отговаря на условията за специализирана професия, позицията от категория H-1B трябва да отговаря на поне едно от изброените по-долу изисквания:
- Позицията обикновено изисква поне бакалавърска степен или неин чуждестранен еквивалент за встъпване на дадената позиция.
- Изискването за образователна степен е често срещано в дадената индустрия, т.е. подобни организации като тази на работодателя обикновено изискват образователна степен за позицията. Позицията е толкова сложна, че може да бъде извършвана единствено от човек, който притежава минимум бакалавърска степен.
- Работодателят обикновено изисква за позицията образователна степен или нейният чуждестранен еквивалент.
- Специфичните задължения, които трябва да се извършват, са толкова специализирани и сложни, че се изисква образователна степен за придобиване на необходимите знания за извършване на работните задължения.
I offer confidential 30 minute & 1 hour consultations.
Schedule a consultation
Какъв е процесът за кандидатстване за виза H-1B?
Кратко представяне от адвокат, занимаващ се с визи H-1B: американският работодател трябва да попълни формуляр I-129 с всички необходими допълнения, да получи заявление за състоянието на заетостта (LCA) и да подаде петиция I-129 с всички приложими такси на Службата за гражданство и имиграция на САЩ (USCIS). Ако Службата получи над 85 000 петиции от категория H-1B в рамките на една година, петициите от категория H-1B попадат в лотария. Ако Вашият случай бъде избран в лотарията за H-1B, Службата за гражданство и имиграция ще обработи Вашия случай.
Подробно обяснение от адвокат по имиграционно право въз основа на работата:
Какъв формуляр на Службата за гражданство и имиграция (USCIS) трябва да се подаде за виза H-1B?
Ако бенефициентът и позицията отговарят на изброените по-горе изисквания за виза H-1B, американският работодател трябва да подаде формуляр I-129 – Петиция за неимигриращ служител, в Службата за гражданство и имиграция, за да бъде спонсор на служител за виза H-1B.
Какво представлява заявлението за състояние на заетостта (LCA)?
Важна част от петицията за виза H-1B е заявлението за състояние на заетостта (LCA), което се подава от внасящия петицията американски работодател. Вашата петиция за виза H-1B ще бъде одобрена само ако американският работодател има одобрено заявление за състояние на заетостта за позицията, изискваща виза H-1B. Целта на заявлението за състояние на заетостта е да гарантира, че наемането на работа на служителя с виза H-1B не оказва негативно влияние върху условията на труд и заплатите на американските служители. Заявлението за състояние на заетостта също така гарантира, че американският работодател не експлоатира служителя с виза H-1B като му изплаща заплата под приетия стандарт или като осигурява неподходящи условия на труд.
Какво представлява лотарията за виза H-1B?
Всяка година на 1 април Службата за гражданство и имиграция на САЩ (USCIS) започва приемането на петиции за виза H-1B за позиции с начална дата след 1 октомври същата година. Всяка година има налични само 85 000 визи H-1B. Ако службата за гражданство и имиграция на САЩ (USCIS) получи повече от 85 000 петиции за виза H-1B, петициите се внасят в годишната лотария за виза H-1B, в която на случаен принцип се избират 85 000 петиции за виза H-1B.
Как работи лотарията за виза H-1B?
Службата за гражданство и имиграция на САЩ (USCIS) използва система с две категории за избирането на случаен принцип на 85 000 петиции за виза H-1B в годишната си лотария за H-1B.
Първо, категорията за магистри за виза H-1B има налични 20 000 места, които са запазени за лица с по-висока образователна степен. Ако Службата за гражданство и имиграция на САЩ (USCIS) получи повече от 20 000 петиции за виза H-1B от лица с по-висока образователна степен, всички петиции за виза H-1B за кандидати с по-висока образователна степен, които не са избрани в категорията за магистри, автоматично са добавени в обикновената категория. Това всъщност дава на кандидатите за виза H-1B с по-висока образователна степен втори шанс за лотарията H-1B.
Второ, обикновената категория за виза H-1B има налични 65 000 места. Всички внесени петиции за H-1B, включително неизбраните в категорията за магистри, участват в обикновената категория. Ако Вашият случай бъде избран, Службата за гражданство и имиграция на САЩ (USCIS) ще започне обработване на Вашата петиция за виза H-1B и ще Ви изпрати входящо известие. Ако Вашият случай не бъде избран, трябва да изчакате до следващата година, когато отново може да кандидатствате на първи април.
Ако петицията Ви за виза H-1B е одобрена, може да започнете работа на 1 октомври в годината на подаване на петиция за виза H-1B. Статутът Ви от категория H-1B ще бъде валиден за максимален първоначален период от три години, който може да бъде удължен допълнително с три години за максимален период от 6 години в статут H-1B.
Как мога да избегна лотарията за виза H-1B?
Кратко представяне от адвокат, занимаващ се с визи H-1B: ако Вашият американски работодател е организация, освободена от категориите, или ако вече сте участвали в дадена категория в предходна година, не е необходимо отново да преминавате през лотарийния процес за виза H-1B.
Подробен отговор от адвокат по имиграционно право въз основа на работата:
Петиция за виза H-1B ще бъде освободена от годишната лотария с категории за виза H-1B, ако внасящият петицията американски работодател е правителствена организация или организация с нестопанска цел за научни изследвания, институция за висше образование или организация с нестопанска цел, сдружена с институция за висше образование.
Адвокатът по имиграционно право въз основа на работата на Pandev Law е помогнал на редица училища, колежи и институции за научни изследвания да се квалифицират за работодатели, освободени от лотарията с категории, за целите на виза H-1B и е гарантирал голям брой освободени от категориите визи H-1B, които биват одобрени като избягват лотарията.
Съвет от адвокат, занимаващ се с визи H-1B: ако петицията Ви е избрана в лотарията за виза H-1B в предходна година и не сте достигнали максимума от 6 години със статут H-1B, следващата петиция H-1B ще бъде считана за освободена от категориите на лотарията.
Получаване на виза H-1B води ли до придобиване на зелена карта?
Кратко представяне от адвокат, занимаващ се с визи H-1B: виза H-1B e виза от вида „двойно намерение“, която позволява на притежателя на виза H-1B да кандидатства за зелена карта.
Подробно обяснение от адвокат по имиграционно право въз основа на работата:
Виза H-1B е виза с „двойно намерение“. Двойното намерение е понятие в имиграционното право, което позволява на временно пребиваващ притежател на неемигрантска виза да кандидатства за постоянно пребиваване в САЩ, наричано още зелена карта за САЩ. Повечето неемигрантски визи, като например E-2, TN, F-1 и J-1, изискват от притежателя на неемигрантска виза да се върне в родната си страна в края на временния му престой в САЩ. Виза H-1B обаче позволява на притежателя на такава виза да има „двойно намерение“ – да кандидатства за получаване на зелена карта или да се върне в родната си страна в края на пребиваването си в статут H-1B. Това е голямото предимство на виза H-1B пред останалите категории за неемигрантски визи за временен престой.
Притежателят на виза H-1B може да се сдобие със зелена карта или чрез петиция за зелена карта въз основа на семейството, или чрез петиция за зелена карта въз основа на работата от категории EB-1, EB-2, EB-3, EB-4 или EB-5.
Нашият адвокат по имиграционно право въз основа на работата е тук, за да Ви помогне
Имате ли нужда от помощ при подготовката и подаването на петиция H-1B? Нашият адвокат по имиграционно право въз основа на работата може да изготви персонализирана стратегия за получаване на виза H-1B и да подготви Вашата петиция за виза H-1B в съответствие с всички относими правила за имиграция въз основа на работата. Като адвокатска кантора с опит в имиграционното право въз основа на работата, Pandev Law има познанията и опита да Ви окаже съдействие по време на процеса за получаване на виза H-1B.
Моля попълнете формата ни за контакт, изпратете имейл до [email protected] или се обадете на телефон (212) 220-6652, за да си запазите час за консултация с нашия адвокат по имиграционно право въз основа на работата.
По време на Вашата консултация, нашият адвокат по имиграционно право ще даде честна оценка на Вашия случай и ще Ви посъветва за следващите стъпки, които трябва да предприемете.
I offer confidential 30 minute & 1 hour consultations.
Schedule a consultationОтказ от отговорност (дисклеймър): Настоящата блог статия е предоставена от Pandev Law, LLC единствено с общообразователни и информационни цели. Въпреки че статията обсъжда общи правни въпроси, тя не замества правните съвети, нито установява връзка адвокат-клиент. Читателят не следва да предприема действия или да се въздържа от предприемане на действия въз основа на каквато и да е информация, представена в настоящата статия, или някъде другаде в сайта, без да потърси съвет от правилния юрисконсулт или друг професионален адвокат, който е лицензиран в съответната юрисдикция. Pandev Law, LLC изрично се отказва от отговорност по отношение на каквото и да е предприето или непредприето действие въз основа на тази статия или уебсайт. Настоящата блог статия може да представлява адвокатска реклама. Предходните резултати не гарантират един и същ краен резултат.
